加入我们
成都天府软件园有限公司是成都高新投资集团的全资子公司，是发展软件及服务外包产业的重要载体，承担着整合产业相关要素、资源、功能，为国内外企业发展提供全方位产业服务的职能。作为专业的园区运营管理者和行业解决方案提供商，公司汇聚了行业高端优秀人才，以广阔的视野，全新的管理理念，充分发挥市场化运作优势，为行业客户提供全方位、国际化、专业化服务，实现企业可持续发展，并推动成都软件及信息产业实现全球化。
我们公司将为团队的每一位成员倾情奉献“开放简单的文化、合作快乐的工作氛围、极大的公司及个人的成长空间、具有竞争力的薪酬”，欢迎您成为成都天府软件园有限公司的优秀合作伙伴，您的加入，会使我们变得更好！
联系方式： 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
1、基础设施解决方案中心设施设备运行管理项目经理 2人
岗位职责：
1、全面负责软件园区设施设备运行管理，保证园区设施设备性能良好、运行正常；
2、代表公司对软件园物业服务商的设施设备运行维护工作进行全面管理、监察和考核；
3、为园区客户提供专业的设施设备解决方案，满足客户的个性化需求；
4、园区企业入驻及装修管理服务。
任职资格：
1、40岁以下；
2、专科及以上学历，暖通、给排水和供配电等相关专业毕业；
3、具有两年以上工程（开发、设计、施工）管理经验、车间设备设施管理经验或大型写字楼物业设施设备管理经验；
4、勤奋踏实，具有较强的管理能力和良好的沟通能力。
2、业务发展部部长BD Director 1人
Job description
Manage a sales team of eight people and promote Chengdu and Tianfu Software Park in China and abroad as preferred location for establishing on- or off-shore software development centers, call centers and shared services centers.
Duties
- Manage a team of eight people
- Coach and train BD/Sales team
- Approach and follow-up with potential customers (foreign and /or domestic companies)
Selection criteria
- Bachelor degree
- 28 years old and above
- At least 5 years experience in IT/software industry and/or in sales/consulting
- Native Chinese speaker with excellent written and oral English or non-Chinese citizen with excellent written and oral English and good oral Chinese
- Experience abroad and/or in real estate is a plus
- Excellent interpersonal and communication skills
- Teamwork oriented and outgoing
- Detail oriented, organized and self-starter
3、综合管理部部长 1人
工作描述：
1、主持综合管理部全面工作，拟订部门年度、季度及月度工作计划；
2、组织拟订、完善行政管控体系，报上级审批或备案；
3、组织落实重要文件的起草等工作；
4、平稳推进工作目标管理和专项目标管理，及时向集团报送有关信息；
5、组织召集办公会等部门会议，督办相关事宜；
6、组织落实对外公关、形象宣传等工作；
7、组织落实档案管理及规范工作；
8、组织落实统计及规范工作；
9、组织落实办公用品及其他物资的采购及规范工作；
10、组织落实公司印章管理、文书管理、办公设备管理、接待、安全管理等行政工作；管理直接下属，进行业务和职业发展指导，并进行绩效评估。
岗位要求：
1、知识及教育水平：本科以上学历、经济管理相关专业；
2、岗位技能要求：熟悉行政管理和公文处理，有较强的文字功底和公文应用文写作能力。熟练应用计算机；
3、工作经验要求：5年以上行政管理及相关工作经验；
4、其他素质要求：工作主动性高、具备很强的责任心、事业心；组织、计划、沟通、协调、团队合作、应变等复合型能力强。
外包解决方案中心需推荐职位：
4、营业部部长 1人
岗位描述
1、负责部门的营业计划制订和实施；
2、负责进行群体客户管理并进行市场调研和分析；
3、负责部门日常营业管理；
4、负责部门预算和资金使用情况的监督、审核；
5、负责部门的团队建设和人员培训；
6、负责部门营业人员营业目标的制定和绩效考核；
7、完成上级部门下达的各项任务，配合公司其他部门完成公司整体的工作计划。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、15年以上IT行业工作经验，其中3年以上营业管理经验；
3、市场拓展能力强，身体健康；
4、具有客户资源者优先
5、身体健康。
5、运营总监 1人
岗位描述：
1、负责外包解决方案中心的日常运营管理工作；
2、负责本部门的项目开发和人员队伍管理工作；
3、负责本部门的发展计划和运营计划的制定与实施；
4、构建合理的人员体制、控制人员成本。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
2、15年以上IT行业工作经验，其中3年以上部门管理经验；
3、熟悉软件外包服务行业，熟悉软件开发流程，熟悉国际通用的IT相关管理模式；
4、身体健康。
6、营业担当 1人
岗位描述:
1、负责成都本地软件企业及国内市场的营业工作；
2、负责公司现有项目客户联络及对接；
3、负责为公司提供挖掘潜在客户并跟踪达成项目实际；
4、执行公司对营业部门委派的工作；
5、协助其他部门完成展会，沙龙等品牌建设工作。
任职要求：
1、IT、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、多年软件营业经验，具备充足的成都本地软件企业人脉；
3、熟悉软件行业，了解最新软件技术知识；
4、具备完整的企业及项目流程管理素质，项目推进跟踪能力，客户沟通技巧；
5、具有客户资源者优先.
7、数据库项目组长（外包解决方案中心） 2人
岗位描述：
1.负责数据库团队的组建和管理
2.负责根据项目需要对数据库选型和方案制定
3.负责项目的数据建模、程序设计及其文档的编写
4.负责数据库服务器环境的搭建与部署
5.负责项目的日常数据库维护与调整，以及备份策略的制定.
任职要求：
1. 大学本科以上学历，计算机相关专业.
2. 5年以上数据库开发经验，2年以上数据库管理经验.
3. 熟练掌握 Oracle/Mysql 其中一种数据库体系，对 RAC 环境的部署应用有一定了解.
4. 对数据建模有深刻理解，有实际数据建模经验.
5. 精通 PL/SQL 编程，能够熟练编写数据库包、存储过程及触发器，并且对 Oracle/Mysql 自身的一些高级特性有深入的理解.
6. 理解数据库优化原理，有数据库优化的经验，包括基于应用程序和基于数据库管理方面的优化.
7. 善于与人沟通，有较强的团队协作精神，责任心强，勤于思考，有较强的学习能力.
8. 有实际 RAC 环境工作经验者优先.
9. 有 OCP 证书者优先.
10. 熟悉 Unix/Linux shell 者优先.
8、项目经理/主管（嵌入式软件开发） 5人
岗位描述：
1、根据部门指定开发流程，负责组织对软件项目的开发实施。
2、负责项目协调、技术支持与售后服务工作。
3、负责项目组内部的项目人员管理，团队建设及新员工培养
4、相关工作成果和过程数据的配置管理
5、参与营造企业文化氛围，执行、推广和强化公司核心价值观
6、作为客户窗口，及时收集客户需求，跟踪客户。
7、收集项目过程数据，形成项目级数据库。
任职要求：
1. 计算机自动化、信息工程管理或相关专业本科或以上学历；
2. 5年以上嵌入式软件开发相关经验。
3. C/C++熟练，有丰富的嵌入式系统设计及Linux中间件开发或者Linux DRV开发经验。
4. 良好的团队精神；良好的沟通、对工作有较高的热情、自信、有责任心。
5. 有过项目管理经验者及外语熟练者优先。
9、Java 高级开发工程师（外包解决方案中心） 5人
任职要求：
1、大学本科学历，计算机软件相关专业，热爱软件开发工作；
2、三年以上B/S软件开发经验；；
3、熟练掌握Java、HTML、JavaScript等语言；
4、熟练掌握JSP/Servlet/ JavaBean 等开发技术（Struts、Spring、Hibernate）；
5、了解J2EE技术构架、理解主流开发框架；
6、熟练掌握 Tomcat，JBoss，weblogic，websphere中的一种或多种；
7、熟练掌握SQL，熟练掌握MySQL/ MSSQL/ORACLE中的一种或多种；
8、有linux 、unix 等环境下的系统设计开发经验；
9、交流沟通能力强，团队合作与协调能力强，学习能力强，有项目管理团队经验者优先；
10、具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动，能在较大的压力下保持良好的工作状态。
10、Android 软件开发工程师（外包解决方案中心） 若干
任职要求：
1、大学本科学历，计算机软件相关专业，热爱软件开发工作；
2、两年以上使用Java语言的实际开发经验；
3、具备良好的Java编程能力和编程规范，有一定的设计、编码及测试的能力；
4、对智能手机应用开发有浓厚兴趣；
5、有桌面应用程序（C/S）开发经验者优先；
6、参加过Android培训或有实际开发经验者优先；
7、有良好的语言表达和沟通能力，有团队精神、刻苦钻研精神
11、ASP.NET高级程序员 2人
任职要求：
1、大学本科学历，计算机软件相关专业，热爱软件开发工作；
2、5年以上软件开发工作经验，4年以拥有B/S架构的软件软件开发、面向对象、多层架构系统、UML的开发应用经验。
3、具备良好的C#编程能力和规范；
4、有良好的客户沟通能力；
5、独立领导过5人以上的开发小组成功进行项目研发经历，熟悉软件工程的理论和实践；
6、精通SQL Server数据库设计和开发；
7、有良好的语言表达和沟通能力，有团队精神、有领导能力；
8、有英语和日语等级者优先。
12、ASP.NET中级程序员 2人
任职要求：
1、大学本科学历，计算机软件相关专业，热爱软件开发工作；
2、2年以上开发经验，精通C#和ASP.NET开发
3、具备良好的C#编程能力和规范，有一定的设计、编码及测试的能力；
4、熟练使用Visual Studio 2008以上开发工具，熟悉C/S、B/S多层架构设计及开发；
5、熟悉SQL Server数据库设计和开发；
6、有良好的语言表达和沟通能力，有团队精神、刻苦钻研精神；
7、有英语和日语等级者优先。
13、软件测试工程师 若干
1) 高级测试工程师
岗位描述：
1、负责系统一个或多个模块的测试工作
2、制定某个模块或某个阶段的测试计划，测试策略
3、设计自动化测试框架或结构，开发测试脚本、必要的测试工具
4、设计测试环境所需的系统或网络结构，安装、设置复杂的系统测试环境
5、熟悉产品的功能、特性，审查产品规格说明书，并提出改进意见
6、审查系统、程序设计说明书，提出对系统模块设计的改进建议
7、审查代码
8、验证产品是否满足了规格说明书所描述的需求
9、根据需求文档或设计文档，设计复杂的测试用例
10、执行哪些边界的、特殊的、技术难度高的测试用例
11、负责对测试工程师的指导，执行主管所交代的其他工作
2) 中级测试工程师
岗位描述:
1、测试小组的管理或参与测试团队的管理
2、负责一个独立的测试项目
3、制定整个测试项目的测试计划、测试策略，包括风险评估、日程表安排等
4、熟悉产品的功能、特性，审查产品规格说明书，并提出改进意见
5、审查系统、程序设计说明书
6、验证产品是否满足了规格说明书所描述的需求
7、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理的解决
8、编写项目的整体测试报告，保证产品质量
9、对竞争者的产品进行分析，提出对软件的进一步改进要求，并且评估改进方案是否合理
10、负责测试项目内部资源、任务的安排
11、监督测试流程的执行，并将执行过程中所发现的问题反馈给测试主管
12、为团队成员提供技术指导，协助测试主管的工作
任职要求：
1、计算机或相关专业大学本科
2、熟悉软件测试
3、具有3年以上软件测试的工作经验
4、具有一年的变成经验，熟悉C/C++或Java编程语言
5、具有在数据库方面良好的应用经验
6、具有某一个应用领域的知识和应用背景
7、精通软件测试理论和方法，能够熟悉应用多种测试工具
8、具有测试项目的经验，能独立承担软件测试设计、项目组织能力
9、工作作风严谨，具有很强的责任心和敬业心，积极的进取精神
10、善于团队合作，具有很强的沟通、协调能力
11、富有创新、怀疑精神和质量意识
12、独立分析能力、解决问题的能力，具有较强的总结能力
13、英语熟练
14、对软件工程和开发流程有很好的认识
15、熟悉软件质量管理流程，熟悉ISO9001及CMMI
Tag：天府软件园