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2022-06

新经济企业请注意!梯度培育政策2.0即将出炉

来源:天府软件园 分享至:



6月13日

成都市政府常务会审议

《成都市新经济企业梯度培育若干政策措施(送审稿)》

接下来

有关部门将根据审议意见

进一步完善该政策措施

并按程序印发


成都市人民政府办公厅于2018年7月印发的《成都市新经济企业梯度培育若干政策措施》(成府函〔2018〕74号)有效期为三年,现已失效。即将出炉的新政,可以说是“梯度培育政策2.0”。


从此前公示的《成都市新经济梯度培育企业认定办法(征求意见稿)》来看,梯度培育政策2.0旨在贯彻落实国家和省市关于壮大市场主体、支持中小企业发展的相关要求,打造一批创新能力强、成长速度快、产业模式新、发展潜力大,具有核心竞争力,引领经济高质量发展的专精特新企业集群。



划分企业梯度

实现精准施策


区别于此前成都市人民政府办公厅于2018年7月印发的《成都市新经济企业梯度培育若干政策措施》,“梯度培育政策2.0”最明显的变化就是,征求意见稿根据企业初创期、成长期、成熟期的三个阶段,重新将企业分为“新经济种子企业—新经济双百企业—新经济示范企业”三个梯度,进而针对梯度企业成长情况给予分层分级支持,以实现精准施策。


针对种子企业

鼓励其申报“创新应用实验室”和“城市未来场景实验室”、参加示范场景评选;对获得新经济企业专业化贷款的企业,最高给予60万元利息补贴。


针对双百企业

其开拓外地市场,可按市外销售收入最高给予100万元资金支持。


针对示范企业

建立“一对一”服务专班,并给予一次性30万元奖励。



建立科学的数据模型指标体系

打造专精特新企业集群


市新经济委有关负责人介绍


为配合梯度培育政策2.0实施,拟按“资本、市场、技术、人才、绿色”等维度的不同指标,建立更科学的数据模型指标体系,从创新能力、成长速度、产业模式、发展潜力等指标对新经济企业进行综合评价和精准画像。


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值得一提的是,梯度培育政策2.0的实施过程或将利用大数据技术手段,实现“政策找企业”。上述负责人介绍,计划通过数据抓取与区(市)县复核相结合的方式,打通企业数据获取端口,实现种子企业零填报自动入库,双百、示范企业线上参评,并利用“蓉易享”和新经济公共管理服务平台,精准推送梯度政策。“我们的目标是,让符合条件的入库企业免申即享。”



01延展阅读:


作为全国首批国家级高新区、西部首个国家自主创新示范区,成都高新区积极构建“种子期雏鹰企业-瞪羚企业-独角兽(潜在)企业-平台生态型龙头企业”四级梯度培育机制,并在每个发展阶段差异化配置扶持政策,每年拿出约1.5亿元资金,作为梯度企业培育专项经费,引导企业加大创新投入、提升技术创新能力,千方百计帮助企业解难题、减负担、激活力,不断优化企业发展环境,助力企业成长壮大。


据悉,2021年,成都高新区新培育独角兽企业2家、潜在独角兽企业6家、瞪羚企业271家、种子期雏鹰企业362家,梯度企业数量再创新高,累计1478家。全年新增境内外上市公司11家,过会企业5家,创成都高新区历史最高纪录,在全国高新区排名第四,仅次于北京中关村、上海张江和深圳高新区。


经过三年努力,成都高新区梯度培育企业都展现出良好的生命力和竞争力。66家雏鹰企业成长为瞪羚企业,3家雏鹰企业成长为独角兽(潜在)企业;1家瞪羚企业成功成长为独角兽(潜在)企业;9家梯度培育企业成长为上市企业,其中包括6家瞪羚企业、2家独角兽(潜在)企业、1家平台生态型龙头企业。


来源:成都新经济活力区及高新自贸区


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天府软件园海外工作站服务申请条款

1. 天府软件园海外工作站(以下简称为“工作站”)是成都天府软件园有限公司与海外企业、机构联合建立的海外服务驿站,旨在为成都高新区企业在海外的短期工作提供便利。目前在美国加州圣克拉拉市设有服务站点。

2. 工作站为高新区企业在当地的短期工作提供免费服务和收费类服务,其中免费类服务为申请表中所列项目,收费类服务需要由申请单位与工作站运营单位商谈确定。

3. 工作站为公共场所,其运营机构有权对服务设施、服务时间进行调配,以满足不同申请人的需求。

4. 工作站为申请人提供安全且符合申请需求的场地、服务内容,申请人须自行保管好随身财物和所携带的资料、数据。

5. 申请人需爱惜工作站的设施和资源,如造成工作站设施、设备损坏或丢失须按照当地采购价格进行赔偿。

6. 申请人不得利用工作站从事违反中国和当地法律、法规的活动,如申请人在工作站有违法行为,工作站运营单位有权终止服务。

7. 申请人在工作站接受服务期间,人身安全(包括但不限于生病、伤亡事故、交通事故等)及财产安全自行负责。

8. 申请人须对工作站服务进行确认和评分。

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