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2020-03

享安居、教育、医疗等7大类服务!成都高新区四类人才线上申报通道开启,含攻略→

来源:成都高新 分享至:

为深入实施“金熊猫”人才计划,

进一步促进人才资源向创新动能转化,

成都高新区科技和人才工作局

启动线上人才认定申报工作。

即日起,A、B、C、D四类人才

均可在线申报认定。


戳视频,

get“金熊猫”人才政策2.0版——

《成都高新区实施“金熊猫”计划促进

人才资源向创新动能转化若干政策》。




申报条件

       A类人才

       方向一 :

       入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在成都高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在成都高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)


       方向二 :

       曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官(技术带头人)、首席运营官或同等级别,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向三 :

       成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向四 :

       在成都高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)



       B类人才

       方向一 :

       入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)


       方向二 :

       在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向三 :

       成都高新区认定的瞪羚企业及已上市(不含新三板)科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向四 :

       近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模(5000万元以上)的科技创新产品的核心研发人员。(每项不超过3人)


       方向五 :

       在成都高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)




       C类人才

       方向一:

       入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。)


       方向二:

       经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向三:

       经认定的种子期雏鹰企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向四:

       经认定的国家高新技术企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)


       方向五:

       近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模(3000万元以上)的科技创新产品的核心研发人员。(每项不超过3人)


       方向六:

       在高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出一定贡献(年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)



       D类人才

       方向一:

       入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区创新创业的人才。


       方向二:

       国家科技型中小企业库入库企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。


       方向三:

       在空港新城、国际生物城范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。


       方向四:

       在高新西区科技创新型企业工作的本科及以上学历人才。



政策待遇


制图 陈雯田▲



申报方式


请先在微信中

搜索“成都高新人才之家”小程序,

进入“个人中心”注册,

再进行申报流程。




       移动端申报步骤:


       1、进入“成都高新人才之家”小程序并登录,点击“人才认定”,选择符合条件的对应方向进行申报,并按提示填写个人资料、上传资料等。



       2、认证阅读承诺书并签名保存,等待工作人员审核。可在个人中心查看申报进度。



       电脑端申报步骤:


       1、访问成都高新区人才认定运营平台http://gx.chengdutalent.cn:8080/GXtalent/#/login,输入已注册成功的账号、密码登录。



       2、登录成功后,可点击查看申报条件并选择相应的人才类别进行认定。按提示选择方向,填写个人资料及上传证明材料等。




       3、下载承诺书,认真阅读签字并上传后,点击确认提交,等待工作人员审核。可在个人中心查看申请进度。




信息来源:成都高新人才之家、成都高新区科技和人才工作局


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海外工作站预约

提交申请

天府软件园海外工作站服务申请条款

1. 天府软件园海外工作站(以下简称为“工作站”)是成都天府软件园有限公司与海外企业、机构联合建立的海外服务驿站,旨在为成都高新区企业在海外的短期工作提供便利。目前在美国加州圣克拉拉市设有服务站点。

2. 工作站为高新区企业在当地的短期工作提供免费服务和收费类服务,其中免费类服务为申请表中所列项目,收费类服务需要由申请单位与工作站运营单位商谈确定。

3. 工作站为公共场所,其运营机构有权对服务设施、服务时间进行调配,以满足不同申请人的需求。

4. 工作站为申请人提供安全且符合申请需求的场地、服务内容,申请人须自行保管好随身财物和所携带的资料、数据。

5. 申请人需爱惜工作站的设施和资源,如造成工作站设施、设备损坏或丢失须按照当地采购价格进行赔偿。

6. 申请人不得利用工作站从事违反中国和当地法律、法规的活动,如申请人在工作站有违法行为,工作站运营单位有权终止服务。

7. 申请人在工作站接受服务期间,人身安全(包括但不限于生病、伤亡事故、交通事故等)及财产安全自行负责。

8. 申请人须对工作站服务进行确认和评分。

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